Einmal bewerben – und wir erledigen den Rest
Die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalberatung im Finanzbereich bedeutet, dass Sie Ihre Bewerbung nur ein einziges Mal einreichen müssen. Danach übernehmen wir für Sie:
- Passende Unternehmen finden: Mit unserem weitreichenden Netzwerk haben wir Zugang zu exklusiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Ideale Job-Matches herstellen: Wir verstehen Ihre Stärken und Ziele und vermitteln Sie nur an Unternehmen, die wirklich zu Ihnen passen.
- Effiziente Kommunikation: Wir koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess und halten Sie stets auf dem Laufenden.
Unser strukturierter Bewerbungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich nicht mit zeitraubenden Abläufen herumschlagen müssen.
Unser strukturierter Bewerbungsprozess
- CV-Upload: Sie übermitteln uns Ihren Lebenslauf sowie optional Zeugnisse, Zertifikate und ein Motivationsschreiben. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Bestätigung von uns.
- Unterlagen-Check: Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und beurteilen, ob die angestrebte Position Ihren Vorstellungen entspricht. Unabhängig vom Ergebnis erhalten Sie in jedem Fall eine Rückmeldung.
- Feedback-Runde: Passt Ihr Profil zur gewünschten Position, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Sollte es diesmal nicht passen, behalten wir Sie mit Ihrem Einverständnis für zukünftige passende Stellenausschreibungen im Blick.
- Interview mit Schulmeister: Wir führen ein persönliches Gespräch, entweder online oder an einem unserer Standorte. Dabei informieren wir Sie ausführlich über den potenziellen Arbeitgeber. Je nach Projekt und Position kann zusätzlich eine Persönlichkeitsprofilanalyse durchgeführt werden, um die Passgenauigkeit zu evaluieren.
- Interview mit dem Arbeitgeber: Nach erfolgreicher interner Abstimmung arrangieren wir ein persönliches Treffen zwischen Ihnen und dem potenziellen Arbeitgeber.
- Is it a Match?: Der potenzielle Arbeitgeber trifft die finale Entscheidung. Bei einer Zusage gratulieren wir Ihnen herzlich zu Ihrem neuen Job. Falls es diesmal nicht geklappt hat, nehmen wir Sie in unseren Talent Pool auf und informieren Sie regelmäßig über passende Jobangebote.
Realistische Gehaltsperspektiven
Viele Kandidat:innen sind unsicher, welches Gehalt sie erwarten können. Wir als erfahrene Personalberatung im Finanzbereich helfen Ihnen, eine realistische Vorstellung zu entwickeln – basierend auf Marktkenntnissen und Ihrer individuellen Qualifikation.
Beispiel: Buchhalter:innen in Österreich verdienten im Jahr 2023 im Schnitt rund 40.800 Euro brutto pro Jahr (Quelle: kununu). Doch was verdient man als Steuerberater:in oder als Wirtschaftsprüfer:in? Auch hier gibt es je nach Spezialisierung deutliche Unterschiede, die wir gemeinsam mit Ihnen bewerten.
Anstatt sich diese Informationen einzeln zusammentragen zu müssen, können Sie auf unsere jahrelange Expertise vertrauen. Unsere Berater:innen kommen selbst aus dem Finanzbereich und bereiten Sie optimal auf Gehaltsverhandlungen vor.
Tipp: In unserem Jobglossar finden Sie Informationen zu diversen Berufsbildern im Finanzbereich, darunter zum Beispiel unser Artikel zur Karriere im Konzernrechnungswesen.
Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Ein Bewerbungsgespräch kann stressig sein, aber wir stehen Ihnen zur Seite. Damit Sie bestens vorbereitet sind, erfahren Sie bei uns, wie ein Bewerbungsschreiben heute aussehen muss und welche Argumente Arbeitgeber überzeugen. Unsere erfahrenen Berater:innen bereiten Sie gezielt vor:
- Individuelle Tipps: Wir geben Ihnen Feedback zu Ihren Antworten und prüfen Ihre Präsentation.
- Branchenspezifische Hinweise: Was erwarten Unternehmen im Finanzbereich? Wir kennen die Antworten.
- Simulierte Gespräche: Testen Sie Ihre Fähigkeiten in einer realistischen Umgebung, bevor es ernst wird.
Optimierter Lebenslauf und Bewerbungsschreiben 2025
Ein professioneller Lebenslauf ist der erste Schritt zu Ihrem Traumjob. Wie wie sollte ein Lebenslauf 2025 aussehen? Klare Struktur und gezielte Inhalte sind dabei unerlässlich.Auch ein starkes Bewerbungsschreiben ist essenziell. Vermeiden Sie generische Floskeln und setzen Sie stattdessen auf klare Motivation und konkrete Beispiele.
Checkliste: Was einen erfolgreichen Lebenslauf 2025 ausmacht
- Klarheit und Struktur: Verwenden Sie klare Überschriften und gliedern Sie Ihren Lebenslauf logisch.
- Berufserfahrung im Fokus: Beschreiben Sie Ihre bisherigen Positionen mit konkreten Erfolgen, z. B.: "Optimierung des Budgetprozesses, was zu Einsparungen von [Betrag X] führte."
- Relevante Kenntnisse: Heben Sie Ihre Fachkenntnisse hervor, wie etwa IFRS, SAP oder andere fachspezifische Tools.
- Persönliche Stärken: Zeigen Sie, wie Ihre Soft Skills, wie Teamfähigkeit oder analytisches Denken, zum Erfolg beitragen.
Aufgepasst, denn: Bald gibt es einen neuen Blogartikel mit Details zum perfekten Lebenslauf 2025 inklusive Vorlage!
Fazit: Einmal bewerben und wir kümmern uns um den Rest
Mit einer spezialisierten Personalberatung im Finanzbereich haben Sie die besten Chancen, Ihren Traumjob zu finden. Profitieren Sie von exklusiven Kontakten, professioneller Betreuung und langfristiger Unterstützung. Bewerben Sie sich nur einmal bei uns – wir erledigen den Rest und bringen Sie Ihrem Ziel näher.
Starten Sie noch heute Ihre Karriere – mit unserer Hilfe!
