Warum sind Weiterbildungen im Finanzbereich so wichtig?
Veränderungen im Berufsbild
Die Finanzbranche entwickelt sich rasant weiter. Automatisierung übernimmt zunehmend Routineaufgaben, wodurch analytische Fähigkeiten und strategisches Denken immer wichtiger werden. Neue Berichtspflichten, insbesondere im Bereich ESG-Reporting, verlangen spezialisiertes Wissen. Auch Controlling-Standards und Steuerrecht ändern sich regelmäßig, was kontinuierliche Weiterbildung unverzichtbar macht.
Fachkräftemangel vs. steigende Qualifikationsanforderungen
Während Unternehmen händeringend nach qualifizierten Finanzexpert:innen suchen, steigen gleichzeitig die Erwartungen an die Bewerber:innen. Wer sich regelmäßig weiterbildet, kann sich von der Konkurrenz abheben und hat bessere Chancen auf attraktive Positionen im Finanzwesen. Beispielsweise sind eine berufsbegleitende Weiterbildung in der Buchhaltung oder eine Controller-Zertifizierung tolle Möglichkeiten, den eigenen Marktwert zu steigern.
Weiterbildung als Wettbewerbsvorteil
Viele Unternehmen setzen gezielt auf gut ausgebildete Fachkräfte. Eine relevante Weiterbildung im Finanzbereich kann nicht nur die Chancen auf eine neue Position verbessern, sondern auch die Verhandlungsposition bei Gehalts- und Karrieregesprächen stärken.
Relevante Aus- und Weiterbildungen für (Bilanz-)Buchhalter:innen
(Bilanz-)Buchhalter:innen sind das Rückgrat des Finanzwesens eines Unternehmens. Sie sorgen für die korrekte Erfassung und Verarbeitung aller Geschäftsfälle. Je nach Karrierestufe gibt es unterschiedliche Weiterbildungen in der Buchhaltung:
Einsteiger-Level:
- Kaufmännische Grundausbildung: Der Einstieg in die Buchhaltung erfolgt idealerweise über eine solide kaufmännische Ausbildung, beispielsweise an einer Handelsakademie (HAK) oder anderen BHS mit kaufmännischer Ausrichtung oder durch eine kaufmännische Lehre. Diese bildet die Basis für alle weiteren Qualifikationen.
- Buchhaltungsgrundkurse: Bildungseinrichtungen wie das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) oder das Berufsförderungsinstitut (BFI) bieten grundlegende Kurse in Buchhaltung an. Diese vermitteln essenzielle Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und bereiten auf weiterführende Aufgaben vor.
Mid- & Senior-Level:
- Buchhalterprüfung: Nach ein paar Jahren Berufserfahrung ist die Absolvierung der Buchhalterprüfung ein wichtiger Schritt. Diese kann beispielsweise an der Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen oder am WIFI abgelegt werden und bescheinigt fundiertes Fachwissen.
- Bilanzbuchhalter-Ausbildung (WIFI, BFI, Akadmie der Steuerberater): Die Bilanzbuchhalter-Ausbildung ist der nächste logische Karriereschritt für Buchhalter:innen, die sich mit der Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Anfragen intensiver befassen möchten.
- IFRS-Weiterbildungen: Besonders für international tätige Unternehmen sind Kenntnisse in den International Financial Reporting Standards (IFRS) essenziell. Beispielsweise bietet die ARS Akademie diverse IFRS Kurse an.
In unserem Jobglossar findest du mehr Informationen zum Job als Buchhalter:in bzw. Bilanzbuchhalter:in.
Relevante Aus- und Weiterbildungen für Controller:innen
Controller:innen unterstützen Unternehmen dabei, betriebswirtschaftliche Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen zu treffen. Natürlich gibt es auch in diesem Bereich zahlreiche Weiterbildungen je nach Karrierestufe:
Einsteiger-Level:
- Grundlagenkurse Controlling: Einsteiger:innen können durch spezifische Kurse, beispielsweise beim WIFI, BFI oder diversen Universitätslehrgängen, grundlegende Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse erwerben. Auch das Controller Institut bietet spannende Kurse auf Einsteiger-Level und ist eine wichtige Anlaufstation in punkto Aus- und Weiterbildungen für Controller:innen.
- Excel- und BI-Tools-Schulungen: Der sichere Umgang mit Excel und Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI) ist heute eine Kernanforderung. Speziell die Anforderung an Kenntnisse in Power BI steigen seitens der Unternehmen an. Moderne Controlling-Software erfordern fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen. Hierfür bietet zum Beispiel das Contoller Institut oder das Wifi spannende Kurse.
Mid-Level:
- Certified Controller (CCA): Für Berufstätige mit erster Erfahrung im Controlling bieten Zertifizierungsprogramme, wie jene des Controller Instituts, eine Vertiefung in Bereichen wie Finanzplanung, Investitionsrechnung und Risikomanagement.
- Spezialisierung auf Kostenrechnung und Unternehmensplanung: Weiterbildungen in Bereichen wie Produktionscontrolling, Vertriebscontrolling oder Projektcontrolling ermöglichen eine gezielte Spezialisierung und erhöhen die Fachkompetenz. Diese Fortbildungen helfen Controller:innen, Prozesse effizienter zu gestalten und Unternehmen strategisch zu unterstützen.
Senior-Level:
- Spezialisierung auf digitales Controlling und ESG-Reporting: Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Themen im Controlling. Seit der Einführung der EU-Taxonomie-Verordnung sind Expert:innen für ESG & Nachhaltigkeitsberichtserstattung sehr gefragt – spezialisierte Weiterbildungen in diesen Bereichen können entscheidende Vorteile bringen.
- Strategische Finanzplanung: Für erfahrene Controller:innen, die in Führungspositionen und weiter auf Management-Ebene aufsteigen wollen, bieten spezialisierte Management-Kurse wertvolle Einblicke in strategische Finanzentscheidungen.
Hier findest du eine genaue Beschreibung des Berufsbilds eines/einer Controllers/Controllerin.
Relevante Aus- und Weiterbildungen für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen benötigen umfassendes Fachwissen, das kontinuierlich aktualisiert werden muss. Hier sind die wichtigsten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
Einsteiger-Level:
- Facheinschlägiges Bachelorstudium: Der erste Schritt ist der Abschluss eines einschlägigen Hochschul- oder Fachhochschulstudiums. Ein Beispiel hierfür ist das Bachelorstudium Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien oder das Studium Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen an der FH Wien der WKW.
- Praxis & Fachprüfung: Nach dem Studienabschluss erfolgt die Anmeldung bei der Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer (KSW) als Berufsanwärter:in. Eine mindestens dreijährige praktische Tätigkeit unter Anleitung eines Wirtschaftstreuhänders ist erforderlich. Bereits nach 18 Monaten dieser Praxiszeit ist die Zulassung zu den Fachprüfungen möglich. Die Fachprüfung umfasst mehrere schriftliche und mündliche Prüfungen in Bereichen wie Abgabenrecht, Rechnungslegung und Betriebswirtschaftslehre.
Mid- & Senior-Level:
- Fortbildungsseminare zur laufenden Gesetzesänderung: Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen unterliegen einer ständigen Weiterentwicklung ihres Fachgebiets. Steuerrecht, Rechnungslegungsvorschriften und betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen sind ständig im Wandel und ändern sich laufend. Daher ist kontinuierliche Weiterbildung in dieser Branche unerlässlich, um stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Praxis zu bleiben. Fachseminare, Spezialkurse und zertifizierte Fortbildungen helfen dabei, die eigene Expertise zu erweitern und den Mandant:innen stets kompetente Beratung auf höchstem Niveau zu bieten.
Fazit: Die passende Weiterbildung als Karrierebooster
Weiterbildung ist eine Investition in die eigene Karriere. Ob in der (Bilanz-)Buchhaltung, im Controlling oder in der Steuerberatung, kontinuierliche Weiterbildung sorgt für bessere Jobaussichten, höhere Gehälter und langfristige Karriereperspektiven.