Deine Rolle & Entwicklungsmöglichkeiten: 

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterschiedlicher Belegschichten
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der termingerechten Abrechnung und Pflege der Personalstammdaten
• Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragen und Unterstützung der HR-Abteilung
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
• Möglichkeit zur Übernahme von Führungskräfteaufgaben und Verantwortung für ein kleines Team

Damit überzeugst du:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossener Personalverrechner-Kurs
• Mehrjährige Erfahrung in der Payroll auf Unternehmens- oder Kanzleiseite
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung

Jetzt wird abgerechnet: 

• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Etabliere dich als kompetente Ansprechperson 
• Dynamisches Team: Arbeite mit gut eingearbeiteten und herzlichen Kolleg:innen
• Digitale Arbeitswelt: Nutze modernste digitale Lösungen für effizientes Arbeiten
• Nächster Karriereschritt: Sammle wertvolle Führungserfahrung und entwickle dich weiter
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Option und Teilzeitmöglichkeiten (ab ca. 25 Wochenstunden)
• Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet dich ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,-- sowie eine attraktive Überzahlung bei entsprechender Expertise!

<p>Unser Auftraggeber ist ein innovatives, international wachsendes Familienunternehmen mit führender Marktstellung in seinem Bereich. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und digitale Lösungen setzt, treibt es kontinuierlich seine Expansion voran. Durch zukunftsweisende Strategien und hochwertige Produkte hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für verschiedenste Branchen etabliert.<br />