Ihre Aufgaben:

• Sie leiten ein zehnköpfiges Team aus engagierten Personalverrechner:innen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung, -abrechnung und im Zeitmanagement
• Sie stehen als kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche, sozialversicherungs- und lohnsteuerliche Fragen zur Verfügung
• Sie arbeiten mit Behören und Ämtern zusammen
• Ebenso stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen und Auswertungen für die Bilanz- und Budgeterstellung bereitgestellt werden
• Sie gestalten bestehende Prozesse und Systeme aktiv mit, koordinieren Projekte und treiben die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Handelsumfeld
• Führungserfahrung und ausgeprägtes Gespür für Gruppendynamik
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten, Problemlösungsstärke und Gewissenhaftigkeit
• Kenntnisse in BMD NTCS sowie Affinität zu digitalen Prozessen

Folgendes wird Ihnen geboten:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Benefits, Vergünstigungen und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis geboten

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein renommiertes österreichisches Unternehmen im Bereich Elektrohandel, welches auf eine lange Tradition und erfolgreiche Entwicklung zurückblickt. Mit über tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine wertschätzende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Als Pensionsnachfolge wird eine Leitung für die Abteilung Personaladministration gesucht.