Folgendes Verantwortungsgebiet erwartet Sie:

• Gesamtverantwortung über die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie der angrenzenden internen Prozesse und Strukturen
• Sparringpartner zur Geschäftsführung und wesentliche Kommunikationsschnittstelle zu diversen Fachabteilungen und internen/externen Stakeholdern
• Gewährleistung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (UGB), Budgetplanung, Finanzierung, Investition-/Desinvestitions-Entscheidungen, Liquiditätsplanung bis hin zur Sicherstellung gesetzlicher und regulatorischer Gegebenheiten
• Leitung der internen/externen Kommunikation zu finanzwirtschaftlichen Themen, Überarbeitung der Reportingprozesse sowie der Finanzberichterstattung bis hin zur Erstellung eines unternehmensspezifischen Finanzkennzahlen-Systems
• Förderung von Effektivität, Modernisierung und Digitalisierung im Unternehmen und Weiterentwicklung der zur Anwendung kommenden Prozesse und Systeme
• Tatkräftige Unterstützung im Rahmen einer ERP-Umstellung (SAP) und Begleitung der damit einhergehenden Change-Management-Phasen

Folgende Erfahrungen bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Finanzen.
• Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie zumindest erste Führungserfahrungen auf, weiters zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse sowohl im Controlling als auch im Rechnungswesen aus.
• Sie überzeugen mit Ihrer hohen System- und Prozessaffinität und sind den Umgang mit SAP bestens gewohnt.
• Sie zeichnen sich durch eine operative Herangehensweise sowie einem hohem Kommunikationsgeschick im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen aus.
• Darüber hinaus nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten gerne, um den Status-Quo zu hinterfragen und Ihre Ideen für Verbesserungsmaßnahmen lösungsorientiert einzusetzen.

Auf folgendes Angebot können Sie sich freuen:

• In dieser Position widmen Sie sich einer breit gefächerten Führungsfunktion in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmensumfeld.
• Sie haben die außerordentliche Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen im Rahmen verschiedenster Sonderprojekte (u.a. Transformations-/Modernisierungsprozesse, ERP-Einführung) maßgeblich einzubringen.
• Um Ihnen umfängliche Flexibilität und Mobilität zu gewährleisten, ist ein Dienstwagen (wenn gewünscht, gerne ein Elektrofahrzeug) Teil Ihres Gesamtpakets.
• Ebenso können Sie sich auf zahlreiche Benefits - etwa ein gefördertes Mittagessen, Homeoffice-Optionen und zusätzliche Urlaubstage - freuen.
• Es wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 90.000,-- geboten, wobei selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikationen und Erfahrung gegeben ist.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber kann auf eine 50-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken und zählt in seinem Segment innerhalb der Lebensmittelbranche zu den Marktführern in der CEE-Region. Im Rahmen einer Nachfolge-Suche besetzen wir eine breit gefächerte Funktion als Finanzleitung beim Unternehmenssitz im Süden Wiens.