Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in verschiedensten Personalfragen entlang des Employee Lifecycles, u.a. im Recruiting und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Proaktives Erkennen von Optimierungspotentialen samt deren gestalterischer Umsetzung im Hinblick auf Prozesse, Systeme, Schnittstellen und arbeitsrechtlicher Regelungen
• Unterstützung und stetige Begleitung von Führungskräften im Rahmen von Fragestellungen bei der Organisationsgestaltung und -entwicklung
• Planung und Abhaltung von Meetings sowie Moderation von Workshops
• Stetige Absicherung und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität sowie Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens
• Als kompetente Ansprechperson stellen Sie eine wesentliche Schnittstellenfunktion für verschiedene Fachabteilungen und Führungskräfte dar

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, etwa mit betriebswirtschaftlichem oder Personal-Schwerpunkt.
• Sie weisen über fünfjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten im internationalen Konzernumfeld auf.
• Idealerweise bringen Sie bereits Praxiserfahrungen aus dem Industrie- und/oder IT-Umfeld mit.
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und verfügen über hohe IT-Affinität, bestenfalls im Umgang mit SAGE DPW und Onlyfy oder vergleichbaren Systemen.
• Sie verfügen über hohe Hands-on-Mentalität und überzeugen mit einer einsatzbereiten, lösungsorientierten Persönlichkeit.
• Sie widmen sich gerne Verbesserungsprozessen und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen dazu proaktiv ein.

Das bieten wir Ihnen:

• Mitarbeit in einer dynamischen, wachsenden österreichischen Unternehmensgruppe mit hervorragender Marke
• Es erwartet Sie eine sehr gute Work-Life-Balance inklusive Home-Office-Möglichkeiten
• Gefördertes Mittagessen, zahlreiche Teamevents, Pool-Fahrzeuge sowie Fahrkostenzuschuss/Wiener Linien Ticket sind für unseren Auftraggeber selbstverständlich
• Starke Mitarbeiter-Ermäßigungen und gratis Produkte des tollen Produktsortiments des Unternehmens versüßen Ihren Berufsalltag
• Für diese Position wird - abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung - ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- geboten. Selbstverständlich besteht Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der konkreten Vorerfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber begann seine Produktion in einem kleinen Labor und ist heute eine moderne Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsstätte mit Logistikstandorten in ganz Europa. Qualität, Regionalität und Ressourcenschonung stehen im Mittelpunkt, um hochwertige und nachhaltige Produkte zu gewährleisten. Für die Übernahme einer umfangreichen Verantwortung im Personalwesen besetzen wir die folgende Position beim Unternehmenssitz bei Hartberg, wobei eine Mitarbeit beim Zweitsitz in Wien ebenfalls möglich ist.