Das sind Ihre Aufgaben

• Laufende Integration neuer Beteiligungen & Harmonisierung der Prozesse im Performance Management
• Prozessanpassung und -evaluierung sowie Identifikation von Synergien in den übernommenen Gesellschaften
• Homogenisierung der Systemlandschaften
• Best Practice Evaluierung & Ausrollung dieser sowie operative Maßnahmensetzung im Tagesgeschäft
• Bewertung der Effizienz gesetzter Maßnahmen & der Rentabilität
• Aufbereitung von Managementberichten als Entscheidungsgrundlage
• Laufender Austausch zwischen den verschiedenen Stakeholdern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Transformationsberatung oder als Vorstandsassistenz bzw. im Projektmanagement
• Ausgezeichnetes prozessuales Verständnis von komplexen Strukturen und Transformationsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse & ausgeprägte IT-Affinität
• Kommunikationsstärke - Sie verstehen es, mit verschiedensten Personengruppen adäquat und zielgruppengerecht zu kommunizieren
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team

Das wird Ihnen geboten

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet mit konkreten Karriereperspektiven
• Gestaltungsmöglichkeit, Offenheit gegenüber neuen Ideen
• Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, schöne Büroräumlichkeiten
• Ideale Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt ab € 75.000,-  brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gerne vorhanden.

Unser Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist ein junges & dynamisches Unternehmen im Wachstum mit Erfolgsgeschichte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Prozessmanager/in mit erster Erfahrung. Das Unternehmen punktet mit flachen Hierarchien sowie Gestaltungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.