Dich erwarten folgende Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Erstellung des monatlichen Konzernabschlusses nach HGB und für die Erstellung des Jahresabschlusses
• Du optimierst und entwickelst das interne Kontrollsystem sowie das interne und externe Reporting weiter und verbesserst den Konsolidierungsprozess, unter anderem durch die Pflege, Anpassung und Überwachung des Kontenplans sowie des Konsolidierungstools
• Du betreust die Einhaltung der Konzernvorgaben und steuerst die Intercompany-Prozesse, um eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens sicherzustellen
• Als zentrale Ansprechperson für Bilanzierungsfragen erstellst du interne Stellungnahmen und unterstützt die Fachabteilungen in allen Accounting-relevanten Themen
• Du arbeitest aktiv an Accounting-Projekten mit und treibst die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Finanzbereich voran
• Du stehst im engen Austausch mit Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen und bist eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen

Was du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Accounting
• Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise auch nach US-GAAP, sowie sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um mit den internationalen Tochtergesellschaften effizient zu kommunizieren
• Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware (z. B. LucaNet) und in der Optimierung von Finanz- oder Reporting-Prozessen ist von Vorteil
• Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Loyalität

Was dir geboten wird:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung im Rahmen eines Tarifvertrags sowie zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung standortbezogener Ziele
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, das dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht

Dein zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Kommunikationsbranche mit mehreren Standorten in Europa. Er entwickelt innovative Lösungen, die Unternehmen und Menschen weltweit vernetzen, und setzt auf moderne Technologie sowie kreative Strategien. Eine dynamische Unternehmenskultur, internationale Karrieremöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld machen ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber.