Ihre Aufgaben:
- Monatliche Lohnabrechnung, unter anderem die Abrechnung von Schichtarbeiter:innen
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Belangen
- Unterstützung bei der Personaladministration (Zeitkonten und Personalakte)
- Kommunikation mit Behörden und Ämtern
- Erstellung von Auswertungen und Mitarbeit bei Prozessoptimierungen
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Personalabrechnung (auch mit Schichtmodellen sind Sie vertraut)
- EDV-Affinität wird Ihnen nachgesagt und bei Digitalisierungsprojekten bringen Sie sich gerne ein!
- Ausgeprägte Kollegialität und der respektvolle Umgang miteinander ist Ihnen wichtig
Das wird Ihnen geboten:
- Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem stabilen Produktionsunternehmen
- Bodenständiges und angenehmes Betriebsklima
- Gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen
- Zu den angebotenen Benefits erzähle ich Ihnen in einem Gespräch gerne mehr!
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 63.000
•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
€ 63.000
••• € 77.000
•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist ein bodenständiges Unternehmen mit einer starken und bekannten Marke. Für die Zentrale in Linz wird zur Verstärkung des Teams eine erfahrene Fachkraft für die Personalabrechnung gesucht. Das Unternehmen bietet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Umfeld.
