Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung von Initiativen zur Chancengleichheit und Antidiskriminierung an der IT:U
- Organisation und Koordination von Workshops, Schulungen und Veranstaltungen für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende
- Mitarbeit bei der Datenerhebung und Berichterstattung zur Wirksamkeit der Initiativen zur Chancengleichheit
- Ansprechperson für Anfragen zu Gleichbehandlungsthemen und Bereitstellung von Ressourcen
- Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung verschiedener Kommunikationskanäle zu diesem Thema
- Zusammenarbeit mit Studierendenorganisationen, Fachbereichen, Lehrenden und weiteren Stakeholdern zur Förderung von Diversität, Chancengleichheit und Inklusion an der Universität
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Personalwesen oder einem verwandten Bereich
- Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich - Erfahrung im Bereich Gleichbehandlung von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kulturelle Kompetenz und Sensibilität sowie Interesse mit vielfältigen Gruppen zusammen zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Das Angebot für Dich:
- Abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten in einer innovativen Bildungs- und Forschungseinrichtung mit internationaler Ausrichtung
- Einmalige Chance, eine neue Universität mit aufzubauen
- Du-Kultur und „social activities“, die eine positive Arbeitskultur fördern
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home-Office
- Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
- Klimaticket Österreich
- Wettbewerbsfähige Vergütung ab € 2.800 Monatsbrutto mit der Möglichkeit einer Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
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€ 2,800
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Dein zukünftiger Arbeitgeber:
Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche interdisziplinäre Universität, die sich der digitalen Transformation zum Nutzen unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt widmet. Im Rahmen der Weiterentwicklung der Strukturen wird Unterstützung zur Förderung von Diversität und Chancengleichheit gesucht.
