Klíčová odpovědnost:
- Rozvoj strategie a obchodu: Rozvoj a rizeni obchodnich a marketingovych strategii pro podporu ruznych typu podniku v ramci holdingu
- Vedeni a rozvoj projektu zamerenych na inovace a vyuziti technologii smerujicich k rustu produktivity
- Strategicke mysleni a planovani: Schopnost efektivne alokovat zdroje k dosazeni cilu
- Vedeni a rizeni: Zajisteni hladkeho chodu a rozvoje holdingu s durazem na distribuci IT techniky, software a digitalni marketing. Definovani a vyhodnocovani rocnich a kvartálních KPI pro firmy v holdingu
- Vyhledavani a rizeni akvizicnich procesu: Validace prilezitosti, implementace novych firem do holdingu
- Financni a vykonnostni management: Analyza finančního zdravi firem, identifikace problémových oblasti a implementace napravnych opatreni
- Krizove rizeni: Efektivni reseni situaci ve firmách s financnimi obtížemi
- Vedeni tymu a talent managementu: Vedeni, motivace a rozvoj manazerskych tymu, zajisteni efektivni komunikace a spoluprace mezi ruznymi divizemi
Požadujeme:
- Vyrazna zkušenost v rizeni a rozvoji obchodnich spolecnosti, idealne v IT sektoru
- Realne zkusenosti s rozvojem obchodnich tymu
- Prokazane schopnosti v krizovem managementu
- Silne dovednosti a zkusenosti v oblasti vedeni projektu a programu
- Prokazatelna schopnost strategického rozhodovani a planovani
- Ochota rozvijet sebe i tymy, schopnost vyjit z komfortni zony a vzdělávat se
- Znalost trhu IT a digitálních technologii
- Prirozeny lidr s vybornou komunikaci, který se vyznacuje názorovou a postojovou integritou, podporujici tymovou spolupraci
- Vyzraly manazer s jasne usporadanym hodnotovym zebrickem, schopny manifestovat loajalitu k akcionarum a strategickym zamerum skupiny
- Clovek s podnikatelskym pristupem, schopny cinit rozhodnuti, která vedou k dosahovani zisku a zvysovani hodnoty jednotlivych firem, tedy i holdingu
Požadujeme:
- Vyrazna zkušenost v rizeni a rozvoji obchodnich spolecnosti, idealne v IT sektoru
- Realne zkusenosti s rozvojem obchodnich tymu
- Prokazane schopnosti v krizovem managementu
- Silne dovednosti a zkusenosti v oblasti vedeni projektu a programu
- Prokazatelna schopnost strategického rozhodovani a planovani
- Ochota rozvijet sebe i tymy, schopnost vyjit z komfortni zony a vzdělávat se
- Znalost trhu IT a digitálních technologii
- Prirozeny lidr s vybornou komunikaci, který se vyznacuje názorovou a postojovou integritou, podporujici tymovou spolupraci
- Vyzraly manazer s jasne usporadanym hodnotovym zebrickem, schopny manifestovat loajalitu k akcionarum a strategickym zamerum skupiny
- Clovek s podnikatelskym pristupem, schopny cinit rozhodnuti, která vedou k dosahovani zisku a zvysovani hodnoty jednotlivych firem, tedy i holdingu
CZK 130.000,-- - CZK 200.000,--
Your future employer:
Vyznamny holding v oblasti IT.
Pozice v nejvyssim vedeni holdingu, primo podrizena akcionarum, nadrizena reditelum jednotlivych firem.
