Ihr Aufgaben- und Wirkungsbereich:

• Führungsverantwortung für ein Team von fünf Personen, bestehend aus Portfolio- und Assetmanagern bzw. Analysten mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Bereichskoordination sowie Kontrolle der operativen Agenden, Freigabe und strukturierte Dokumentation
• Prozessverantwortung und strategische Weiterentwicklung der Veranlagungsstrategie des globalen und nach Assetklassen breit diversifizierten Investment-Portfolios sowie der integrierten Nachhaltigkeitsstrategie
• Mitarbeit bei der Erarbeitung der Anlagestrategie (im Rahmen des ALM/SAA-Prozesses) sowie Verantwortung für die taktische Asset Allocation 
• Erste Ansprechperson sowie operative, eigenständige Übernahme des Bereiches Corporate Bond Management
• Marktbeobachtungen und -analysen sowie vereinzelt Vortragstätigkeiten und Präsentationen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Abgeschlossenes, wirtschaftliches Hochschulstudium und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Veranlagungsbereich mit Fokus auf Wertpapier- und Investmentfondsmanagement
• Aktuelles und profundes Kapitalmarktwissen
• Expertise im Bereich nachhaltiger Veranlagung und bestenfalls im Corporate Bond Management
• Profunde Kenntnisse und Erfahrung sowohl im Bereich der Liquid Markets als auch der Private Markets
• Erfahrene Führungskraft mit hands-on Mentalität
• Sehr gutes Auftreten, ausgezeichneter Ausdruck in Deutsch- und Englisch sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytische Denkweise und Zahlenverständnis, Problemlösungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Stressresistenz

Ihre künftigen Benefits:

• Breiter Verantwortungsbereich mit Entfaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• Gut eingespieltes, engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Sehr gute, öffentliche Erreichbarkeit des Bürostandortes im Zentrum Wiens
• Vielfältige Benefits: Wiener Linien Jahreskarte, Essenszuschuss in der Betriebskantine, betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 125.000,-- auf Vollzeitbasis geboten, bei Idealprofilen besteht die Bereitschaft zur, auch deutlichen, Überzahlung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber, die VBV-Vorsorgekasse, zählt mit einem Marktanteil von über 30 % zur größten Vorsorgekasse Österreichs. Seit Unternehmensgründung im Jahr 2002 legt die VBV-Vorsorgekasse großen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit und Kund:innenzufriedenheit. Als Leitung im Bereich Veranlagung können Sie einen wichtigen und richtungsweisenden Beitrag zu diesem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen leisten. Auf Sie wartet ein engagiertes und gut eingespieltes Team, ein spannender und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.